採用情報

先輩たちの声

設計1課佐藤 芳樹

 私は平成30年度に新卒採用で入社し、今年で2年目になります。
 大学では建築を学んでいたため、水道事業に関しては何も分からない状態の私でしたが、先輩方が一から丁寧に指導してくれるので、少しずつ仕事が理解できるようになり、人々のライフラインを支えるこの仕事にやりがいを感じるようになりました。当社の業務は専門性が高く、学校等で学ぶ機会もあまりない分野なので、仕事をやっていけるかと不安を抱く人もいるかと思いますが、先輩方が本当に丁寧に教えてくれるので、安心して入社して頂ければと思います。
 同年代の人たちが次から次へと秋田を離れていきますが、地域にある会社だからこそできる仕事があると思います。地域貢献の観点から言えば大企業にも負けない仕事ができると考えています。秋田に、地元に貢献したいという方、ぜひ一緒に働きましょう。

設計2課 係長渡邉 壮馬

 入社前は上下水道に特化した設計業務がある事を知らなかった私も、多くの方に支えられ充実した日々を過ごし、今年で勤続16年目となります。
当社は大規模な会社ではありませんが、その分立場を超え一人ひとりが第一線で役割を担い、それぞれに活躍できるチャンス、成長の場が与えられ、皆が自立心を持って業務に取り組める環境にあります。
 コンサルタント業務は技術を原動力とし、また財産でもあります。それは各人の努力、向上により得られるものだと思います。前例から同じ手法を繰り返すのではなく、常に新しい知識や情報を取り入れ、広い視野とセンスを磨く事も大事です。私自身設計分野の奥深さを常々体感し、反省の日々ですがその中で楽しさを見いだし、常に探究心を持つ事を心がけたいと思っています。
 また、当社では年齢によらず切磋琢磨しながら業務に取り組んでおりますので、若い方、未経験の方の視点、新しい発想や意見は大歓迎です。興味のある方、きっと充実した仕事になると思いますので是非お待ちしております。

設計2課課長補佐関谷 義輝

 私は入社して7年目になり、以前は、同業種の建設コンサルタント会社に勤めており、経験年数は22年になります。
 当社は、主に上水道や下水道の計画や設計が主体でありますが、専門とする知識がない方でも上司や先輩と一緒に仕事することにより、数年後には一人前として仕事をこなすことができます。
 実際自分も普通高校卒で大学も会社と関係のない学部を卒業しております。 また、仕事上で必要となる資格取得に対しても手当が厚く、試験費用の助成等も会社が負担してくれるため、資格取得の金銭的負担も心配することがなく自分自身のスキルアップを図ることが可能です。
 ここ最近では、労働環境の改善として、毎週水曜日をノー残業デーとしたウエンズデー・ホームの導入や年次有給休暇の促進および介護・育児休暇の取得に対しても手厚くなっています。 上水道や下水道の設計とは何をやるのかと興味をもたれた方は、是非問い合わせ下さい。数年後には、当社を選択して良かったとなっているはずです。絶対なるように私が先導します。 快適な職場は人生をより豊かにすると最近になって強く思うようになりました。このように思うようになったのはこの会社に入ってからです。
 当社は、年齢を問わず安心して働ける環境の職場ですので気軽に問い合わせ下さい。一緒の時間を共有しましょう。